4月15日，由(you)小(xiao)(xiao)店(dian)(dian)區委統戰部、小(xiao)(xiao)店(dian)(dian)區工(gong)(gong)(gong)(gong)商聯、平陽路街(jie)道商會(hui)聯合主辦(ban)，慧源(yuan)(yuan)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)集團承辦(ban)的研討會(hui)順(shun)利舉行。小(xiao)(xiao)店(dian)(dian)區工(gong)(gong)(gong)(gong)商聯、平陽路街(jie)道及相關部門領導出席活動，來(lai)自省委商會(hui)、市委商會(hui)、企(qi)(qi)業界和高校的70余(yu)人(ren)參(can)加此次活動。本(ben)次研討會(hui)聚(ju)焦(jiao)人(ren)工(gong)(gong)(gong)(gong)智能技(ji)術(shu)對勞動用(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)模式的影響，旨在(zai)推動企(qi)(qi)業用(yong)工(gong)(gong)(gong)(gong)向(xiang)合規化(hua)、數智化(hua)方(fang)向(xiang)穩健發展。
01
智匯革新 擘畫人力發展新圖景
慧(hui)源(yuan)人(ren)力資(zi)源(yuan)集團黨委書記喇(la)建華在開場致辭中表示，此次研討會致力于搭建工商界與商會企(qi)業(ye)(ye)間的(de)高效對話(hua)平臺，深化產業(ye)(ye)協同合作，促進資(zi)源(yuan)共享與優(you)勢互補。同時，深入探討AI技術對企(qi)業(ye)(ye)用工模式和管理流程(cheng)的(de)顛覆性(xing)(xing)變革，提前布局(ju)應(ying)對新趨勢。此外，通過強化新興思想，提升企(qi)業(ye)(ye)對合規用工緊迫性(xing)(xing)的(de)認知，并(bing)分享切(qie)實可行的(de)方法論，為企(qi)業(ye)(ye)發展筑牢(lao)根基。
小店區工商聯(lian)主席(xi)郝宏霞在(zai)講話中強調，企業(ye)必須積極適應時(shi)代(dai)變(bian)革(ge)，把握時(shi)代(dai)脈搏。她指出，本(ben)次研討會匯(hui)聚了(le)行業(ye)專家與優秀(xiu)企業(ye)的寶貴實踐經(jing)驗(yan)，為企業(ye)提供了(le)全新思路(lu)與清晰方(fang)向。借助(zhu)這(zhe)一平臺，企業(ye)可以突破傳(chuan)統思維定式，更好(hao)地適應新時(shi)代(dai)用工需求，優化(hua)勞(lao)動(dong)用工管理，最終實現勞(lao)動(dong)關系的和諧(xie)穩定。
平(ping)陽路(lu)街道商會(hui)會(hui)長、慧源(yuan)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)集(ji)團董(dong)事長朱殿智在(zai)(zai)發(fa)(fa)言(yan)中表示，慧源(yuan)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)作為扎根山西20余年的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)綜合服務商，始終(zhong)秉持“人(ren)(ren)(ren)才(cai)驅動(dong)創(chuang)新，服務賦(fu)能(neng)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)”的(de)(de)使命(ming)，業務范圍覆蓋(gai)人(ren)(ren)(ren)才(cai)服務全生命(ming)周期(qi)。在(zai)(zai)技術飛速發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)浪潮下，慧源(yuan)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)率先(xian)布(bu)局智能(neng)化轉型(xing)，打造(zao)“AI+人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)”模式，創(chuang)新人(ren)(ren)(ren)才(cai)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)路(lu)徑。他期(qi)望(wang)此次(ci)研討會(hui)能(neng)夠將智能(neng)用(yong)工的(de)(de)實踐經(jing)驗與行業洞察轉化為助力(li)(li)企業轉型(xing)的(de)(de)共享(xiang)資源(yuan)。他特別(bie)提到(dao)，在(zai)(zai)AI時代(dai)，企業競爭(zheng)的(de)(de)本(ben)質依舊是人(ren)(ren)(ren)才(cai)競爭(zheng)。慧源(yuan)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)將以(yi)本(ben)次(ci)研討會(hui)為起點，攜手各方(fang)打造(zao)“技術賦(fu)能(neng)、人(ren)(ren)(ren)文關懷、合規發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)”三位一體的(de)(de)新模式，為區域經(jing)濟發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)注入強勁動(dong)力(li)(li)。
02
思想碰撞：AI重構用工生態
慧(hui)(hui)源人力(li)法務總監(jian)雷(lei)芳芳做《AI時(shi)代下(xia)的(de)(de)企業(ye)勞動用工新生(sheng)態》主題分享。結合慧(hui)(hui)用工產品構建和(he)諧勞動關(guan)系理念，從“AI與就業(ye)的(de)(de)爭議與真相”“AI時(shi)代下(xia)企業(ye)勞動用工的(de)(de)新生(sheng)態模式(shi)”“AI時(shi)代下(xia)企業(ye)面(mian)臨的(de)(de)環境(jing)”三個維度進行深(shen)入剖析。
雷律師指(zhi)出，AI 的(de)出現(xian)是為了助力人(ren)們更好地工作，而非替代人(ren)力。在分享過程中，她結合具體案例，詳細(xi)講解(jie)了新型勞(lao)動用(yong)(yong)工模式、近年來的(de)用(yong)(yong)工環(huan)境以及企業(ye)用(yong)(yong)工風險管控(kong)理念，為企業(ye)合規用(yong)(yong)工提供了極具價值的(de)指(zhi)導與建議。
03
標桿啟示：智慧方案賦能發展
研(yan)討會特(te)別邀請優秀企業人力資(zi)源管理專家進行(xing)用工管理經(jing)驗分享，為研(yan)討增添了新的視角與思路(lu)。
汾酒集(ji)團竹葉青(qing)產業公(gong)司(si)黨委(wei)副書記、工(gong)會主席(xi)賈(jia)麗霞帶(dai)來了(le)(le)《AI驅動企(qi)(qi)業管(guan)理(li)升級經(jing)驗(yan)分享》，詳細介紹了(le)(le)公(gong)司(si)在(zai)(zai)數字化(hua)建設方面的(de)工(gong)作成果，深入闡述了(le)(le)在(zai)(zai)人(ren)力(li)資源管(guan)理(li)與(yu)(yu)人(ren)才培養上的(de)實(shi)踐與(yu)(yu)思考，特別提到了(le)(le)與(yu)(yu)慧(hui)源人(ren)力(li)在(zai)(zai)企(qi)(qi)業用工(gong)管(guan)理(li)合作中(zhong)的(de)探索(suo)經(jing)驗(yan)，為參會企(qi)(qi)業提供了(le)(le)極具價值的(de)經(jing)驗(yan)借鑒(jian)。
科大(da)訊飛高(gao)級咨詢總監郭建偉分享了《AI浪潮下大(da)模(mo)型(xing)賦(fu)能(neng)公共就業(ye)服(fu)務(wu)》，他介紹了如(ru)何借助智能(neng)化(hua)服(fu)務(wu)輔(fu)助能(neng)力有效提升人社(she)公共服(fu)務(wu)效能(neng)，詳細闡述了人工智能(neng)賦(fu)能(neng)公共就業(ye)能(neng)力提升的總體建設思路(lu)。
04
成果落地：戰略合作共筑未來
本(ben)次研討會期間(jian)，慧源人力(li)在業務合作方面成果豐碩，成功(gong)簽署多項戰(zhan)略(lve)合作協議(yi)。
慧源人力與藍眾物業(ye)(ye)、晉嫂管家完成勞動用工(gong)咨(zi)詢顧問簽(qian)約(yue)，未來將憑借專業(ye)(ye)服務助(zhu)力合作企業(ye)(ye)實(shi)現合規(gui)運營與高(gao)效發展。
慧源(yuan)人力(li)與(yu)小店區工商聯勞動爭議多元調解平臺達成合作簽(qian)約，為營造區域(yu)內和諧(xie)有序的勞動用工環境筑(zhu)牢堅實根基。
05
交鋒破局 共繪合規用工新圖景
此次企業(ye)(ye)(ye)勞動(dong)用(yong)工(gong)研討會(hui)在各方(fang)的(de)(de)共(gong)同努力與(yu)(yu)積極(ji)參與(yu)(yu)下，取得了(le)圓滿成功。不(bu)僅(jin)為參會(hui)人(ren)員(yuan)搭(da)建(jian)了(le)交流合作的(de)(de)橋(qiao)梁，更(geng)是在思(si)想(xiang)碰撞中，為企業(ye)(ye)(ye)用(yong)工(gong)的(de)(de)合規化、數(shu)智化轉型指(zhi)明方(fang)向，切實(shi)推動(dong)了(le)企業(ye)(ye)(ye)在人(ren)工(gong)智能時代下對勞動(dong)用(yong)工(gong)模式的(de)(de)深入(ru)思(si)考與(yu)(yu)實(shi)踐探索。未來，慧(hui)源人(ren)力將積極(ji)鏈(lian)接區域資源，以(yi)專業(ye)(ye)(ye)賦能人(ren)效提升，助力更(geng)多企業(ye)(ye)(ye)在新時代用(yong)工(gong)浪潮中穩健前行。
